مطلوب مدير موارد بشرية
رئيس قسم الموارد البشرية في شركة صناعية رائدة
**المنصب: رئيس قسم الموارد البشرية**
**انضم إلى فريقنا:**
نحن نبحث عن رئيس قسم الموارد البشرية ذو مهارات عالية وخبرة واسعة لقيادة قسم الموارد البشرية لدينا. يعتبر هذا الدور حاسمًا في دعم نمو شركتنا والمحافظة على بيئة عمل منتجة وإيجابية.
**المسؤوليات الرئيسية لمدير الموارد البشرية :**
- - إشراف وإدارة جميع جوانب قسم الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وشؤون الموظفين والرواتب.
- - تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية والمبادرات متوافقة مع استراتيجية الأعمال العامة.
- - إدارة عملية التوظيف، بدءًا من تحديد احتياجات التوظيف وصولاً إلى إجراء المقابلات واختيار المرشحين.
- - التعامل مع شؤون الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل.
- - إشراف على معالجة الرواتب، وضمان الدقة والانتظام.
- - استخدام أدوات مايكروسوفت أوفيس بفعالية لأغراض متعددة في مجال الموارد البشرية والإبلاغ.
- - اظهار مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية، سواء كتابةً أو تحدثاً.
- - استخدام مهارات التفاوض لإدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات.
- - تطبيق المهارات التحليلية لتقييم برامج وسياسات الموارد البشرية.
- - اظهار قدرات تنظيمية قوية وقدرة على أداء مهام متعددة في مشاريع مختلفة في مجال الموارد البشرية.
- - تطبيق مهارات إدارة الوقت الممتازة لتحديد الأولويات وإدارة العبء العملي بكفاءة.
**المؤهلات:**
- - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- - أكثر من 8 سنوات من الخبرة في التوظيف وشؤون الموظفين والرواتب، ومفضلًا في إعداد صناعي.
- - اجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
- - اجادة اللغة الإنجليزية، سواء كتابةً أو تحدثاً.
- - إثبات مهارات التفاوض والتحليل والتنظيم وإدارة الوقت.
**عملية التقديم:**
ندعو المرشحين المهتمين والذين يتوافقون مع المؤهلات والخبرة المطلوبة للتقديم. يُرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى Hr.manager@elmeemfactory.com
إرسال تعليق